Тренинг по подбору персонала WJM ориентирован на развитие молодых талантов

2026,04,30

WJM проводит тренинг по подбору кадров для руководителей, уделяя особое внимание развитию молодых талантов

24 марта 2026 года в 19:00 компания WJM организовала внутренний тренинг по подбору персонала под руководством отдела кадров, ориентированный на руководство компании. Сессия была посвящена переосмыслению стратегии подбора персонала в соответствии с долгосрочными целями развития компании и философией талантов.

В ходе тренинга представитель отдела кадров подчеркнул ключевой сдвиг в мышлении найма: отказ от подхода, ориентированного на опыт, и вместо этого сосредоточиться на выявлении и развитии молодых талантов с высоким потенциалом. WJM считает, что, хотя опыт может принести краткосрочную эффективность, долгосрочный рост зависит от людей, которые обладают сильными способностями к обучению, активным подходом и высоким уровнем стабильности.

На сессии были подчеркнуты три основных критерия оценки при отборе талантов:

Способность к обучению : Кандидаты должны продемонстрировать способность быстро усваивать новые знания и адаптироваться к меняющейся среде.
Отношение к обучению : Позитивное, самостоятельное мышление, направленное на постоянное совершенствование, считается важным.
Стабильность : долгосрочные обязательства и надежность являются ключевыми факторами в создании устойчивой рабочей силы.

Участники из руководства активно участвовали в дискуссиях, делились своими точками зрения и обсуждали способы реализации этих принципов в своих соответствующих подразделениях. Благодаря анализу реальных ситуаций и практическому руководству тренинг помог менеджерам лучше понять, как выявлять потенциальные таланты, выходя за рамки традиционных показателей, основанных на опыте.

Эта инициатива отражает стремление WJM создать перспективный кадровый резерв и повысить конкурентоспособность своей организации. Инвестируя в молодых специалистов и развивая культуру непрерывного обучения, WJM стремится поддерживать устойчивый рост и инновации во всех секторах бизнеса.