6-я сессия WJM по обмену книгами | Культура корпоративного обучения и развитие сотрудников

2025,08,23

WJM успешно проводит шестую сессию по обмену книгами в целях продвижения культуры обучения

23 августа 2025 года компания Shenzhen WJM успешно провела свою 6-ю сессию по обмену книгами , продолжая свою приверженность построению организации, ориентированной на обучение, и содействию интеллектуальному обмену между сотрудниками.

Эта сессия была посвящена теме коллективного чтения и размышлений , на ней были представлены избранные работы, вдохновленные философией Кадзуо Инамори, в том числе «Образ жизни», «Философия Kyocera» и «Двенадцать принципов управления». Эти влиятельные книги предоставили ценную информацию о личностном росте, корпоративном управлении и деловой этике.

Мероприятие проходило с 15:00 до 16:00 в лекционном зале компании и вел приглашенный модератор Лэй Лэй , который руководил дискуссией и поощрял активное участие.

Во время сессии сотрудники проводили 5–10-минутные презентации , делясь своими личными интерпретациями, ключевыми выводами и расширенными размышлениями на основе материалов для чтения. Формат открытого обмена создал увлекательную и интерактивную атмосферу, позволяющую участникам учиться с разных точек зрения.

Чтобы еще больше мотивировать участие, сессия также включала сегмент признания и награждения , где выдающиеся участники получили подарки, такие как книги, закуски и специальные призы.

Благодаря этой инициативе WJM продолжает развивать культуру непрерывного обучения, поощряя сотрудников расти вместе посредством чтения, дискуссий и обмена знаниями.

WJM по-прежнему стремится организовывать больше подобных мероприятий в будущем, укрепляя сплоченность команды и способствуя как личному, так и профессиональному развитию во всей организации.