5-я сессия WJM по обмену книгами | Двенадцать принципов менеджмента Кадзуо Инамори

2025,07,30

WJM успешно проводит пятую сессию по обмену книгами «Двенадцать принципов менеджмента»

30 июля 2025 года (среда) с 15:00 до 16:00 компания Shenzhen WJM успешно провела пятую сессию обмена книгами в лекционном зале компании. Мероприятие, организованное Комитетом по чтению и обмену WJM, объединило сотрудников различных отделов для участия в увлекательной и заставляющей задуматься учебной деятельности.

Сессия была посвящена совместному чтению «Двенадцати принципов менеджмента» Кадзуо Инамори, широко уважаемого бизнес-лидера, известного своим философским подходом к управлению. Мероприятие вела специальный приглашенный модератор г-жа Фу Мэйхун, которая внимательно руководила сессией и поощряла активное участие.

В соответствии с форматом мероприятия участники заранее подготовили презентации и поделились своими размышлениями в виде коротких 5-минутных выступлений. Каждый спикер связал принципы книги со своим собственным опытом работы, предлагая личные идеи и практические интерпретации. Темы для обмена варьировались от улучшения рабочей дисциплины и мышления до улучшения сотрудничества в команде и создания долгосрочной ценности.

Одним из ярких моментов сессии стала интерактивная и открытая атмосфера обмена мнениями, в которой сотрудникам было предложено свободно выражать свои мысли и учиться друг у друга. Разнообразие точек зрения не только углубило понимание основных идей книги, но и усилило взаимное обучение между командами.

Чтобы еще больше мотивировать участие, мероприятие также включало сегмент признания и награждения. Выдающимся участникам были вручены тщательно подготовленные подарки, такие как сумки с зонтиками, книги и закуски, что добавило сеансу чувства достижения и удовольствия.

Эта сессия по обмену книгами отражает постоянную приверженность WJM построению организации, ориентированной на обучение. Поощряя сотрудников связывать чтение с реальной практикой, компания способствует как личностному росту, так и организационному развитию.

WJM продолжит продвигать инициативы по обмену знаниями, создавая для сотрудников больше возможностей для совместного роста, сотрудничества и инноваций.